Xác định những lĩnh vực, nội dung quan trọng cần có các cơ chế, chính sách vượt trội để TPHCM phát triển

Chủ trì hội thảo có: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Hà, Phó Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản; PGS.TS. Nguyễn Tấn Phát, Giám đốc Học viện Cán bộ TPHCM; TS. Phùng Ngọc Bảo, Vụ trưởng, Trưởng Cơ quan Thường trực Tạp chí Cộng sản tại miền Nam; TS. Bùi Ngọc Hiền, Trưởng phòng Quản lý khoa học, thông tin, tư liệu, Học viện Cán bộ TP.

Theo Phó Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản Nguyễn Ngọc Hà, thời gian qua, được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, TP luôn tiên phong thực hiện thí điểm các cơ chế, chính sách mới; thực tiễn hóa các chủ trương, định hướng mới trước khi được triển khai thực hiện rộng khắp trong cả nước.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đạt được, thực tiễn phát triển TP thời gian qua vẫn còn một số vấn đề chưa được hoàn thiện cần khắc phục. Việc thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù theo Kết luận số 21-KL/TW, ngày 24/10/2017 của Bộ Chính trị “về sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 16-NQ/TW của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TPHCM đến năm 2020” và Nghị quyết số 54/2017/QH14, ngày 24/11/2017 của Quốc hội “về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM” sau 5 năm thực hiện còn một số khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục tháo gỡ.

“Hội thảo hôm nay nhằm tập hợp các luận cứ khoa học liên quan đến thực trạng xây dựng và thí điểm các cơ chế mới, vượt trội của TPHCM trong thời gian qua; phương hướng xây dựng và thí điểm các cơ chế, chính sách mới, vượt trội để bảo đảm tính hiệu quả trong lãnh đạo, quản lý của Đảng bộ và chính quyền TP và tính bền vững trong phát triển của TP trong bối cảnh, điều kiện mới; đề xuất những giải pháp cụ thể, thiết thực, mang tính chiến lược nhằm góp phần đổi mới, nâng cao hiệu quả xây dựng và thí điểm các cơ chế, chính sách mới vượt trội của TPHCM trong thời gian tới”, PGS.TS. Nguyễn Ngọc Hà cho biết.

Tại hội thảo, các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý đã đưa ra nhiều ý kiến xoay quanh các vấn đề như bối cảnh phát triển và tính cấp thiết đòi hỏi thí điểm cơ chế, chính sách mới, vượt trội và những vấn đề đặt ra trong quá trình triển khai thực hiện; truyền thống, kinh nghiệm của TP trong việc đề xuất các cơ chế, chính sách mới, chưa có tiền lệ; tính cấp thiết phải xây dựng và thực hiện thí điểm các cơ chế, chính sách vượt trội, đi trước về xây dựng tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và phát triển kinh tế - xã hội của TP, làm cơ sở để nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển chung trên cả nước…

PGS.TS. Nguyễn Tấn Phát, Giám đốc Học viện Cán bộ TP cho rằng, các tham luận, những ý kiến trao đổi, thảo luận gợi mở những vấn đề vừa mang tính thực tiễn vừa mang tính lý luận dưới góc nhìn khác nhau của các chuyên gia. Qua đó khẳng định sự cần thiết, mang tính cấp bách của các cơ chế, chính sách mới vượt trội đối với sự phát triển bền vững của TPHCM trong bối cảnh phát triển mới, để TP phát huy một cách hiệu quả mọi tiềm năng, lợi thế; đón đầu, khai thác tốt các cơ hội để phát triển mạnh mẽ, giữ vững vai trò đầu tàu, trung tâm lan tỏa, tạo xung lực mới trong phát triển kinh tế - xã hội của khu vực phía Nam và cả nước, đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển chung theo tinh thần “TPHCM vì cả nước, cả nước vì TPHCM” mà Nghị quyết số 31-NQ/TW ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Bộ Chính trị đã xác định.

Hội thảo một lần nữa khẳng định những thành tựu TPHCM đã đạt được trong thời gian qua, trong đó có vai trò của Nghị quyết số 54/2017/QH14, đồng thời dự báo những thách thức đang và sẽ đặt ra đối với sự phát triển của TP trong thời gian tới. Trên cơ sở đó, xác định những lĩnh vực, nội dung quan trọng cần có các cơ chế, chính sách vượt trội để TPHCM phát triển trong thời gian tới như quản lý đầu tư; tài chính ngân sách; quản lý đô thị và tài nguyên môi trường; ngành, nghề ưu tiên thu hút nhà đầu tư chiến lược; quản lý khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo; tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút chuyên gia, nhà khoa học…